Во все времена считалось, что защита Отечества, дома, семьи – это почетная обязанность настоящих мужчин. Один из способов ее реализации – служба в армии. Причем сейчас за это обещают еще и достойную зарплату, ведь вооруженные силы Украины переходят на контрактную основу. 

Возможно, нынешний осенний призыв, станет последним

Что ждет шосткинских мальчишек призывного возраста и кого берут на службу по контракту «Перекресток» узнавал у Шосткинско-Середино-Будского военного комиссара Руслана Рыкова.

- Осенняя призывная компания идет полным ходом.  Однако стоит отметить, что призыв на срочную службу сократился на 30%, а вот набор на контрактную, наоборот, увеличился на 60%. Если весной мы набирали 65 срочников и 20-контрактников, то осенью соответственно – 45 и 50.  Это связано с реализацией комплексной государственной программы реформирования и развития вооруженных сил Украины, которая предусматривает переход армии на комплектование военнослужащими контрактной службы, - рассказывает Р. Рыков.

Возможно, осенний призыв станет последним в истории. Однако пока известно лишь то, что призыв на срочную службу планируется приостановить и до 2017 года сформировать контрактную армию.

На службу по контракту принимают даже женщин

Кого же берут в контрактники и куда нужно обращаться? 

- На службу по контракту принимаются мужчины и женщины в возрасте от 18 до 40 лет, имеющие среднее, профессионально-техническое или высшее образование, признанные пригодными по состоянию здоровья и прошедшие профессионально-психологический отбор. Причем прохождение срочной службы для мужчин не является обязательным условием. Женщины, желающие служить по контракту не должны иметь воинских званий офицерского состава, а вот образование у них должно быть соответствующее, - объясняет Р. Рыков

По словам Руслана Николаевича, особым рвением отправиться на службу по контракту у нас отличаются женщины. Но к сожалению, «женских» вакансий на всех не хватает. Ведь дам в основном, берут на должности медиков или связистов.

Если же случилось так, что юношу призвали в армию на срочную службу, а он желает служить по контракту, то через три месяца службы он имеет право написать заявление и стать контрактником.

- Реформирование армии предполагает перевооружение, повышение ее боевой готовности.  Контрактник – это профессионал своего дела, он должен нести службу и знать все ее тонкости, - отмечает Р. Рыков.

Где служить, пока еще можно выбирать

Для того чтобы отправиться служить по контракту, в первую очередь необходимо явиться в военкомат.

- Во время беседы мы определяемся, в каких частях человек хочет нести службу. Например, кто-то мечтает о высокомобильных десантных войсках или военно-морском флоте, а кто-то желает служить в сухопутных войсках, - рассказывает Р. Рыков.

Безусловно, при выборе рода войск, важно адекватно оценивать свои возможности. Следует понимать, что мужчину «глубоко» за 30, знающем о физподготовке только в теории, в десантники вряд ли примут.

После того, как претендент определился с войсками, он отправляется непосредственно в часть, где будет служить. 

- Там он беседует с будущими коллегами, командиром части. По итогам встречи ему выдается документ о том, что его примут на службу. С этим документом человек возвращается в военкомат, проходит медицинский осмотр, психологические тесты, и, если все в норме – приступает к службе в выбранной части.  Хочу отметить, что на сегодня уже 53% вакантных должностей укомплектованы военнослужащими по контракту, однако, выбор еще имеется и если есть желание служить, то подобрать часть не составляет труда. Вот, например, недавно пришел мужчина, который всю жизнь мечтал служить на флоте – мы подыскали ему место службы, - рассказывает Р. Рыков.

Но все же военком советует поспешить с принятием решения о службе по контракту, поскольку после того, как будет набрано определенное количество контрактников, требования к претендентам могут ужесточиться.

Медкомиссию контрактник, как и солдат срочник может пройти в военкомате, где она работает дважды в год. В «межсезонье» тем, кто отправляется на службу по контракту, придется проходить врачей в поликлинике.

Жилье и обеды – бесплатно

В чем же преимущество службы по контракту? Во-первых - это денежное содержание.

- Если брать Крым – любой род войск – то там выплачивается двойное денежное содержание. В зависимости от должности, звания и выслуги лет служащий по контракту получает от 3500 до 5500 тыс. грн. Я думаю, для юноши 18-19 лет — это довольно-таки неплохая заработная плата, - отмечает Р. Рыков.

Контрактникам бесплатно предоставляется общежитие. По словам военкома семейным решить жилищный вопрос бывает несколько трудней, однако вполне  реально. Им могут предоставить как семейное общежитие, так и квартиру. 

- Госпрограмма развития подразумевает постройку жилья для контрактников, а с 1 января 2014 года планируется введение оплаты за поднаем жилья, что очень важно.

Государство будет оплачивать съемную квартиру, причем для этого не нужно будет, как сейчас, заключать договор с собственниками жилья, -отмечает Р. Рыков.

Плюс ко всему для служащих на контрактной основе в военно-морских силах предусмотрено бесплатное четырехразовое питание, в остальных войсках – бесплатные обеды. Если солдат не желает питаться на территории части, то получает денежную компенсацию и самостоятельно занимается организацией своего питания.

- Если контрактник идет в отпуск, ему выплачивается двойное денежное содержание.  Допустим, получал он четыре тыс., идет в отпуск – получает восемь. Плюс один раз в год выплачивается матпомощь на решение социально-бытовых вопросов. При переезде контрактник получает подъемные - 100% на себя и по 50% на членов своей семьи. Если он отличник боевой подготовки, то это также поощряется материально, - рассказывает Р. Рыков.

Стоит отметить, что двойные денежные содержания получает Крым, высокомобильные десантные войска и войска специального назначения, военно-морские силы, авиационные специалисты, которые обеспечивают безопасность полетов самолетов и вертолетов, военнослужащие летного состава. У всех остальных оно колеблется в пределах от 2500 до 3500 тыс. грн.

Денежное содержание служащих по контракту каждые 3 месяца планомерно увеличивается на 20% и в июле 2014 года станет в два раза больше.